きちんと把握&統括していただきたいワケですよ。

ちょと仕事の愚痴になりまする。

おいらは派遣社員。
当然上司は社員さんです。
肩書きは「副部長」さんです。
部内がいくつかの班に分かれておりまして、彼女(副部長)はおいらの班のリーダーなんですよ。
てことは業務内容をおいらより把握していなければならない立場なんですよ。
この度新システム導入により数ヶ月に渡って会議やら習熟やらが行なわれて大体みなさん身に付いて来たのですが・・・。

「週末会議でそれぞれの部署の発表があるのよ〜。私よく分からないから、質問が来たらKちゃんとTくんに振っちゃおう」

「猫さん、私の代わりに発表して〜。私なんかよりよっぽど詳しいから安心だわぁ」

ってマテマテ!

このセリフってかなりイタダケナイ。
何のための習熟期間だい?
何のための連日の会議だい?
何のための肩書きだい?

もう少し自覚と責任を持っていただきたい・・・。

ていうかぶっちゃけ

それがアンタの仕事だ!!!( ゜Д゜)

ホントに覚える気、あるの?(・д・`)

おいらが契約終了になったらどうすんだ・・・(=ω= )

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